Ideia Legislativa
lei que garante a todo cidadão maior de 45 anos de idade o direito de se candidatar e concorrer a vagas de empregos e cargos públicos
fim do preconceito contra homens e mulheres acima de 40 ou 50 anos no mercado de trabalho em empresas privadas e principalmente no setor público
Mais detalhes
No Brasil são poucas as pessoas que sempre tiveram boas oportunidades de emprego, e por isso, aos 50 ou 60 anos de idade estão aposentados ou perto de se aposentarem. Alem disso, sem contar com a maioria desses homens e mulheres de meia idade que ainda precisam trabalhar existem aqueles que querem continuar trabalhando e muitos deles ainda em ótimo estado físico e mental, podendo se comparar aos jovens no exercício de qualquer função no mercado de trabalho.
Recentemente o exército brasileiro organizou um processo seletivo para varias funções em todos os níveis de escolaridade, mas, com uma limite máximo
de 38 anos de idade para os candidatos. O que não é coerente da parte do estado uma vez que, como todos sabem, aposentadoria no brasil é uma piada e o governo, pretende dificultar ainda mais as coisas para os aposentados e para quem pretende se aposentar.
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20.000
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Data limite para receber 20.000 apoios
21/01/2017
Ideia proposta por
LUIZ V. Q.
- MG
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