Ideia Legislativa
Obrigação de contribuição mínima do INSS e FGTS do Trabalhador Intermitente
O empregador sera abrigado complementar o valor restante que faltar para a contribuição mínima ao INSS e ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), do Trabalhador Intermitente.
Essas Contribuições referente ao salario minimo garante ao trabalhador intermitente o direito à aposentadoria e benefícios da Previdência, alem de Seguro desemprego. No caso de demissão sem justa causa, o empregador pagaria a multa rescisória somente sobre o valor recolhido em folha de pagamento.
1 apoios
20.000
  Encerrada - Sem apoio suficiente

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Data limite para receber 20.000 apoios
23/03/2018
Ideia proposta por
ANDERSON M. D. S. - PR

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