Ideia Legislativa
Obrigação de contribuição mínima do INSS e FGTS do Trabalhador Intermitente
O empregador sera abrigado complementar o valor restante que faltar para a contribuição mínima ao INSS e ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), do Trabalhador Intermitente.
Mais detalhes
Essas Contribuições referente ao salario minimo garante ao trabalhador intermitente o direito à aposentadoria e benefícios da Previdência, alem de Seguro desemprego.
No caso de demissão sem justa causa, o empregador pagaria a multa rescisória somente sobre o valor recolhido em folha de pagamento.
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Data limite para receber 20.000 apoios
23/03/2018
Ideia proposta por
ANDERSON M. D. S.
- PR
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