Ideia Legislativa
Hierarquia salarial de servidores públicos
Inverter a hierarquia salarial dos servidores públicos, onde o concursado de nível superior, como professores e médicos, são o teto salarial dos servidores, e os cargos eletivos e comissionados, não seja mais o teto salarial, promovendo uma valorização justa das funções na comunidade.
Estabelecer uma hierarquia de funções quanto ao valor para a sociedade, onde por exemplo professores e médicos tem importância maior que cargos eletivos e comissionados por serem temporários e de cunho político, sendo assim permita-se construir uma valorização das funções básicas e necessárias para a sociedade, como saúde, educação, segurança e transporte.
1 apoios
20.000
  Encerrada - Sem apoio suficiente

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Data limite para receber 20.000 apoios
08/03/2018
Ideia proposta por
MARIANA L. C. - SP

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