Ideia Legislativa
Obrigatoriedade na contratação de ex-presidiários nas grandes empresas
As empresas deverão como obrigatoriedade ter uma porcentagem de contratação de ex-presidiários no seu quadro de funcionários, bem como ocorre com deficientes, com a intenção de diminuir os delitos, roubos, assaltos e tráfico de drogas, etc.
Mais detalhes
Como todos temos ciência, um ex-presidiário, quando termina de cumprir sua pena, por delitos, roubos, assaltos, tráfico de drogas, etc., encontra muita dificuldade em voltar ao mercado de trabalho, e acaba voltando a cometer crimes novamente, deveria existir uma lei que tornasse obrigatório a contratação de uma porcentagem de ex-presidiários, assim como ocorre com os deficientes.
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Data limite para receber 20.000 apoios
18/11/2017
Ideia proposta por
MARCIA Q.
- SP
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