Ideia Legislativa
Sugiro Alteracao Na Lei De Cotas No Mercado De Trabalho Para Incluir Empresas Com 99 Ou Me
Essa minha sugestao visa alterar a Lei 8.213/1991 para incluir as empresas com 99 ou menos empregados nas cotas, sendo que as empresas com 15 ou mais empregados seriam obrigadas a reservar vagas para deficientes ficando assim: de 15 a 49 empregados, 1 deficiente e empresas com 50 ou mais de 2 a 5%
Mais detalhes
O preconceito e a discriminacao a pessoa com deficiencia na inclusao no mercado de trabalho ainda e muito grande, empresas ainda resistem em contratar pc/d e as pc/d que sao incluidas ganham baixos salarios e ficam em cargos abaixo da sua escolaridade, sendo que infelizmente em pleno ano de 2017 o preconceito as pc/d ainda existe e por isso as cotas ainda sao necessarias para corrigir isso.
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Data limite para receber 20.000 apoios
02/11/2017
Ideia proposta por
THIAGO D. S. M.
- RJ
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