Ideia Legislativa
Trabalho na Maior Idade
Criação de lei específica que obrigue empresas com número mínimo de 20 funcionários a dispor de 10% de vagas para pessoas maiores de 49 anos com limite de até 75 anos.
Diante das propostas de mudanças da previdência, com o aumento dos anos de contribuição e idade mínima para aposentadoria, com a redução de contribuintes e seguindo o panorama mundial de que os indivíduos atualmente conseguem ter uma vida ativa mesmo com idades mais avançadas se faz necessária criação de lei que obrigue as empresas a destinar um percentual de 10% de vagas para pessoas nesta faixa.
2 apoios
20.000
  Encerrada - Sem apoio suficiente

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Data limite para receber 20.000 apoios
03/08/2017
Ideia proposta por
VITOR C. D. S. - RJ

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