e-Cidadania

Atualmente o profissional de engenharia pertence a uma categoria diferenciada, sendo o piso salarial disposto conforme a Lei 4.950-A/66, que varia de 06 a 09 salários mínimos. Esta lei de 1966 tem, nos últimos anos devido ao ganho real do salário mínimo, inviabilizado a contratação por parte das empresas a criação de vagas de engenheiro, além de transformar as vagas existentes em outras denominações (consultor, especialista, etc). Com isso tem dificultado também a contratação de engenheiros, podendo participar das vagas tecnólogos e afins. Engenheiros são exigidos somente quando necessitam de acervo técnico e responsável por obras, que nas empresas são 1 ou 2 funcionários, no máximo. .

Mais detalhes