Ideia Legislativa
Lei antietarismo: empresas obrigadas a contratar profissionais acima de 50 anos!
A proposta visa combater o preconceito etário ao exigir que empresas contratem profissionais com mais de 50 anos, promovendo inclusão, diversidade e aproveitando a vasta experiência desse grupo, eliminando a discriminação no mercado de trabalho.
Mais detalhes
A legislação torna-se crucial após a reforma previdenciária de 2019, que elevou a idade mínima de aposentadoria. Com profissionais acima de 50 anos enfrentando dificuldades de recolocação, a proposta visa mitigar o impacto social, promovendo inclusão, equidade e aproveitamento da expertise dessa faixa etária no mercado de trabalho.
3 apoios
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Data limite para receber 20.000 apoios
01/05/2024
Ideia proposta por
VINICIUS N.
- SP
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