e-Cidadania

A ideia é fazer com quer os empresários diminua a frequência em alterar o horário de trabalho de seus colaboradores (CLT) tendo em fato que o colaborador já tenha uma rotina estabelecida, e a empresa já determinado seu horário de trabalho, no período de teste, caso haja a necessidade de trocar o horário ambos entraria em acordo, e jamais o empregador o obrigando sob nenhum tipo de ameaça.