Ideia Legislativa
Lei de inclusão da PCD no trabalho: Garantindo a efetividade da Inclusão
As empresas que não cumprirem a cota de emprego para pessoas com deficiência (PCD) estarão sujeitas a multas proporcionais ao número de PCD que deveriam ter sido contratados, garantindo assim a efetividade da inclusão e o cumprimento da lei.
Mais detalhes
Ao garantir o cumprimento da lei, aumentam as chances de inclusão efetiva das pessoas com deficiência na sociedade. Isso permite que elas possam obter recursos financeiros por conta própria e desempenhar plenamente o seu papel como cidadãos ativos.
2 apoios
20.000
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Data limite para receber 20.000 apoios
06/03/2024
Ideia proposta por
MARIA R. D. C.
- RN
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