Ideia Legislativa
Serviço Público, trabalho por performance e equiparação de direitos com iniciativa privada
Ganho de produtividade e eficiência, além de redução de custos / despesas para o Estados.
Na iniciativa privada todos os funcionários matem seu emprego se entregar o resultado esperado. Porque no serviço publico isso é diferente? Deve ser implantado um sistema eficaz de resultados e os funcionários que não entregar, necessitam ser desligados. Não se pode manter um funcionário que não produz. O funcionário publico trabalha menos que o da privada, porque recebem mais e tem mais direitos?
1 apoios
20.000
  Encerrada - Sem apoio suficiente

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Data limite para receber 20.000 apoios
16/10/2021
Ideia proposta por
FRANCIELLE D. F. F. - MG

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