Ideia Legislativa
Gerentes de acordo com o gênero predominante no estabelecimento
Cada estabelecimento que possuir gerente ou algum líder responsável (com exceção do dono), este deverá ser do gênero predominante do estabelecimento, ou seja, caso a maioria dos funcionários de uma suposta loja forem do gênero feminino, o gerente principal deverá ser do gênero feminino também.
Essa ideia serve para diminuir a desigualdade entre gêneros no mercado de trabalho. A maioria dos estabelecimentos que procuram funcionários submissos são compostos por funcionárias mulheres, mas seus líderes / gerentes, praticamente sempre são do gênero masculino.
1 apoios
20.000
  Encerrada - Sem apoio suficiente

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Data limite para receber 20.000 apoios
05/10/2021
Ideia proposta por
RAFAEL N. C. - SP

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