Ideia Legislativa
Lei que defina uma cota nas empresas para contratar funcionários sem experiência na função
Se essa lei vigorar acabará o problema de desemprego entre os jovens , porque o que impede dos jovens conseguir emprego fixo , é a segregação que é feita pelas empresas que só contratam pessoas com experiência anterior na função, assim se torna impossível a inserção do jovem no mercado de trabalho.
Poderá ser feito tbm um cadastro para os jovens participantes onde os mesmos poderia estar sendo encaminhado para as empresas contratantes como no caso do aprendiz que existe o CIEE.
1 apoios
20.000
  Encerrada - Sem apoio suficiente

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Data limite para receber 20.000 apoios
26/11/2020
Ideia proposta por
TAIS M. - SP

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