Ideia Legislativa
Reserva de cargos ou cotas para transgêneros e transexuais
Estabelecendo a obrigatoriedade de as empresas com cem ou mais empregados preencherem uma parcela de seus cargos com pessoas transgêneros e transexuais o reflexo da discriminação e preconceito irá diminuir.
A cota dependerá do número geral de empregados que a empresa tem no total.
1 apoios
20.000
  Encerrada - Sem apoio suficiente

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Data limite para receber 20.000 apoios
11/07/2020
Ideia proposta por
FRED A. - MG

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