Ideia Legislativa
Inclusão Social de pessoas de alta idade
Ideia de legislação trabalhista: Toda e qualquer empresa de grande porte teria que ter 7% de seus funcionários
com idade minima de 45 anos distribuídos em setores diferentes de acordo com a debilidade.
Mais detalhes
Visando aumentar a oferta de emprego para pessoas com idade avançada. Trabalhadores entre 40 e 59 anos representam 22,7% do total de desempregados, somando 2,9 milhões de pessoas.
Temos o objetivo de diminuir a porcentagem e fazer a economia girar.
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Data limite para receber 20.000 apoios
27/06/2020
Ideia proposta por
AUGUSTO D. A.
- PR
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