Ideia Legislativa
Empresas possuírem no minimo de 10 por cento de funcionários com mais de 50 anos
Devido ao aumento da idade de aposentadoria, as empresas publicas e privadas devem ter em seu quadro de funcionários colaboradores com mais de 50 anos de idade, pois esses são hoje discriminados na hora de recolocação em empresas
Mais detalhes
Funcionários com mais idade são discriminados na hora de fazerem testes para recolocação no mercado de trabalho, várias empresas nem se quer chamam para testes ou entrevistas esses cidadãos, criando uma classe econômica ativa e marginalizada pela idade, obrigando a recorrer a sub empregos e aposentadoria precoce
Com a nova lei e idade para a aposentadoria essa quentão tem que ser estudada
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Data limite para receber 20.000 apoios
27/09/2019
Ideia proposta por
JOAO C. L.
- RJ
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