Ideia Legislativa
Estimular e incentivar a contratação de pessoas que estão acima dos 40 anos de idade
No Brasil existe a cultura que a pessoa acima de 40 anos está velha demais para ser contratada e inserida no mercado de trabalho. O maior percentual é de mulheres que não conseguem trabalho por estarem acima de 40 anos. Idade acima de 40 anos é um fator de exclusão no mercado de trabalho.
Assim como existe estímulo ao jovem aprendiz, deve haver estímulo na contratação de pessoas que estejam acima da idade de 40 anos, tendo em vista a grande dificuldade de contratação pelo fator idade. Somos considerados "velhos" e nossa experiência de vida laboral não é levada em conta. A situação ocorre em especial com mulheres, já que não apresentam mais a jovialidade de tempos atrás.
3 apoios
20.000
  Encerrada - Sem apoio suficiente

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Data limite para receber 20.000 apoios
02/04/2019
Ideia proposta por
MARISTELA R. - RS

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