Ideia Legislativa
Impedir a exigência do certificado de reservista para contratar jovens
Muitos jovens de 19 anos acabam perdendo oportunidades de emprego pelo fato de estar servindo ao serviço militar obrigatório, assim dificultando a entrada destes jovens no mercado de trabalho.
Muitas empresas pedem o certificado de reservista para justamente não poder contratar jovens que estejam servindo no serviço militar obrigatório, já que em algumas ocasiões que não são raras os horários acabam coincidindo é isso acaba espantando os empregadores.
1 apoios
20.000
  Encerrada - Sem apoio suficiente

Compartilhe

Data limite para receber 20.000 apoios
15/09/2018
Ideia proposta por
JERONIMO F. L. O. - MG

Confirma?