Ideia Legislativa
Retorno obrigatório aos candidatos no processo seletivo
A empresa, ao entrevistar um candidato, deve obrigatoriamente dar um retorno, sendo este positivo ou negativo.
Mais detalhes
Atualmente, as empresas submetem os candidatos à processos seletivos desgastantes, que demandam disponibilidade e dedicação. Posteriormente, estas mesmas empresas não dão o retorno, demonstrando total descaso. Sugiro uma lei para que haja a obrigatoriedade no retorno.
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Data limite para receber 20.000 apoios
19/06/2018
Ideia proposta por
LUIS F. G.
- SP
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