Ideia Legislativa
Obrigatoriedade de constar a remuneração em anúncios de emprego
Quem procura emprego encontra-se em uma situação de desigualdade de negociação em relação a quem oferta. Anúncios com “salário a combinar” colocam o candidato a vaga em uma situação vulnerável. Propõe-se, portanto, que em anúncios de vagas de emprego, conste a remuneração oferecida pelo empregador.
Mais detalhes
Diversos anúncios de emprego em jornais, Internet, etc., solicitam os requisitos para o preenchimento da vaga, porém, mostram a frase “Salário a combinar”, ou ainda: “Enviar currículo com pretensão salarial”. O candidato ao emprego, encontra-se numa situação de fragilidade e será colocado em uma negociação desigual. Colocar o valor da remuneração no anúncio ajuda a igualar a negociação do emprego.
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Data limite para receber 20.000 apoios
05/09/2017
Ideia proposta por
RENATO L. C.
- SP
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