Ideia Legislativa
Fim da multa rescisória na legislação trabalhista
Reduzir demissões trabalhistas
Mais detalhes
A multa rescisória de 50% do valor do FGTS leva os patrões elevar a rotatividade de mão de obra como artificio de reduzir esse valor que aumenta conforme o tempo de vinculo empregatício.
Desse valor percentual 10% fica para o governo e 40% para o empregado.
Não bastasse o valor do recolhimento do FGTS que o governo retem, equivale a uma aplicação financeira com rendimento de 0,8% ao mes.
A ausencia dessa multa, alem de evitar a sangria do empregador com consequencias danosas a economia(comercio e industrias fechando), ira gerar mais estabilidade empregaticia.
Alem desses aspectos, a multa estimula o empregado a criar situações para forçar demissão com objetivo de ter direito à multa com recolhimento do FGTS naquele momento.
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Data limite para receber 20.000 apoios
07/03/2017
Ideia proposta por
JOSE A. B. D. S.
- BA
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