e-Cidadania

Sugiro que as horas extras que forem transformadas em folga sejam transformadas em dia previdenciário, após juntado todo o período de um dia trabalhado, conforme regulamentado pelos Ministério do Trabalho e Ministério da Previdência. O cidadão terá assim mais um dia a ser computado para fins de Benefício Previdenciário. A Empresa pagará ao INSS referente àquele(s) dia(s), para que o trabalhador tenha direito ao cômputo. Tem que haver um debate sobre isso com os Trabalhadores, Sindicatos e Empresas. Mas para essa problemática de cômputo de dias para efeito de benefícios, principalmente para quem está com idade avançada em termos previdenciários e não conseguiu o tempo necessário, entendo que é interessante uma Lei que beneficie ao Trabalhador, sem onerar a Empresa, que vai pagar à Previdência Social o valor do dia para que o Trabalhador (Segurado) tenha esse dia computado, mesmo que ele não receba em erário pessoalmente, mas estará fazendo uma espécie de 'poupança previdenciária' com essas horas computadas.