Ideia Legislativa
Fim das obrigações impostas na CLT,o empregado decidirá se irá entregar este dinheiro na mão do governo ou se fará os próprios investos
Ao estipular um salário mínimo e demasiados encargos na CLT o Estado além de garantir uma renda baixa, salário mínimo, também faz com que o trabalhador tenha seu dinheiro desvalorizado, FGTS (neste caso o Governo impõe o investimento no FGTS por míseros 3%/ano), além de garantir uma aposentadoria falida, INSS, além dos demais problemas da CLT.
Para que o trabalhador realmente tenha direitos ele poderá escolher entre investir no governo ou fazer uso do dinheiro como bem entender, pois para uma trabalhador que recebe R$788 a empresa tem de 80% além de seu salário, este que poderia ser melhor investido pelo empregado.
Atualmente o Código, que já deveria estar aposentado, não garante nenhum direito ao trabalhador, apenas encargos pesados.
O governo apropria-se do dinheiro do trabalhador para garantir lhe direitos futuros, como se o cidadão não soubesse administrar o próprio dinheiro.
Mais detalhes
Os encargos trabalhistas (direitos) que pagamos atualmente devem permanecem, porém, devem tornar-se direitos do cidadão, que poderá por fazer o investimento no governo, iniciativa privada, ou em qualquer outro que lhe traga uma rentabilidade maior. Assim não somente o futuro do empregado estará melhor garantido como as empresas poderão contratar, ou por CLT ou por contrato, tal irá garantir ao empregado a liberdade de escolha sobre a forma a qual deseja trabalhar.
Caso o empregado não opte por entregar seu dinheiro para o governo a empresa repassa a este todos os encargos que seriam pagos, aumentando sua renda mas também sua possibilidade de investimentos.
A ideia não é criar mais leis que travem a relação empregado-empregador, e sim, apenas tornar a CLT realmente um direito para os cidadãos.
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Data limite para receber 20.000 apoios
01/12/2015
Ideia proposta por
FELIPE O. L. D. R.
- SP
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