Ideia Legislativa
Valorização e incentivos ao funcionalismo público em geral, contratações proporcionais as necessidades.
O funcionalismo público em geral, com a redução funcional, aumento da demanda, ausência de incentivos, está ineficiente, estagnado e gerando desmotivação e afastamentos, ocasionando grande ônus aos cofres públicos. As metas são abusivas, os recursos são escassos. Ao público em geral, a imagem de descaso é predominante. Muitos servidores buscam os chamados "bicos", que acabam por sobrecarregar-se, outros buscam concursos "melhores", empresas privadas, ocasionando morosidade por acúmulo de serviço relacionado a redução do quadro de servidores, aumento exponencial de serviço, lentidão para realização de concursos, contratação não proporcional a real necessidade.
Mais detalhes
O grande objetivo desta é a valorização do servidor que busca melhorar o serviço público com seu aperfeiçoamento, seja com graduação, pós graduação, mestrado, doutorado, agregando valores proporcionais a seus vencimentos, bem como a adequação da quantidade de servidores para o serviço público. Desta forma, a qualidade dos serviços prestados serão elevadas, valorizando também o Estado.
1 apoios
20.000
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Data limite para receber 20.000 apoios
10/01/2015
Ideia proposta por
CESAR A. D. M. M.
- SP
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