e-Cidadania

Há um aumento de casos de demissões em empresas que optaram por voltar ao regime 100% presencial após a pandemia, mesmo o modelo híbrido pode acarretar adoecimento aos trabalhadores autistas. De acordo com o IBGE 85% dos adultos autistas estão desempregados. Um dos maiores empecilhos para pessoas autistas é a sobrecarga sensorial. Esta sobrecarga é comum em escritórios / transporte público, o que torna a permanência dolorosa neste tipo de ambiente. Uma forma de diminuir o índice de desemprego seria que os trabalhadores autistas tivessem por lei uma garantia de, quando possível, poderem trabalhar remotamente sem redução de salário ou desligamento por justa causa.