e-Cidadania

A proposta visa obrigar empresas a divulgarem informações básicas e essenciais sobre vagas de emprego, como: tipo de contratação (CLT, PJ), jornada de trabalho, local, benefícios e, principalmente, o salário ou valor mínimo a ser pago, mesmo que o valor final seja negociável. Muitos candidatos gastam tempo e dinheiro para comparecer a entrevistas sem saber nada sobre a vaga, sendo surpreendidos com condições ruins ou diferentes do esperado. A lei garantirá mais transparência e respeito aos trabalhadores, especialmente aos que estão desempregados.