e-Cidadania

O Programa de Inclusão de Pessoas Trans e Travestis no Primeiro Emprego (PIPT) propõe que empresas com mais de 100 funcionários, órgãos públicos e instituições contratadas pelo poder público reservem ao menos 4% das vagas de primeiro emprego, jovem aprendiz ou estágio para pessoas trans e travestis. O projeto visa combater a exclusão social dessa população e garantir dignidade, promovendo capacitação profissional, apoio psicossocial e parcerias com coletivos. Empresas participantes poderão receber incentivos fiscais e reconhecimento institucional.