Ideia Legislativa
Transparência Salarial Obrigatória para Funções Empresariais
Proposta de lei para obrigar empresas a divulgar os salários associados a cada função e nível de experiência, visando promover equidade e transparência salarial, reduzindo disparidades por gênero, raça e outros fatores discriminatórios, e incentivando um ambiente de trabalho mais justo.
A obrigatoriedade de divulgação dos salários pelas empresas busca aumentar a transparência e combater a discriminação salarial. Com essa medida, espera-se identificar e corrigir disparidades, promovendo a equidade entre diferentes grupos demográficos. A transparência pode atrair e reter talentos, além de incentivar as empresas a revisar suas políticas de remuneração, garantindo justiça.
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Ao receber 20.000 apoios, a ideia se tornará uma Sugestão Legislativa e será debatida pelos Senadores.

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Data limite para receber 20.000 apoios
01/10/2024
Ideia proposta por
JAIR S. S. - MG

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