Foi aberta na tarde de segunda-feira (25) a 3ª edição da Exposição Indicadores de Gênero e Raça, no Espaço Ivandro Cunha Lima, no corredor de acesso ao Anexo 1do Senado. A mostra fica aberta ao público até 5 de abril.

A exposição integra a programação do Março Mulheres, iniciativa da Diretoria-Geral (DGer), e foi organizada pelo Comitê Pró-Equidade de Gênero e Raça do Senado. Conforme explica a gestora do comitê, Terezinha Nunes, o objetivo é fornecer aos colaboradores informações sobre a realidade existente no Senado para que se possa pensar em medidas de correção.

— Os indicadores são uma ferramenta importante para diagnosticar possíveis assimetrias entre homens e mulheres, no nosso caso, no âmbito do trabalho, o que permite pensar políticas para correção dessas desigualdades — avalia.

É também uma forma de mostrar à sociedade, segundo Terezinha, o compromisso do Senado Federal com a equidade, expresso nas diretrizes estratégicas 2017/2019, na Carta de Compromissos e em outros instrumentos normativos, e atender os preceitos da Constituição no que diz respeito à redução das desigualdades sociais e de todas as formas de discriminação.

Gênero e raça em números

Na mostra, é possível observar que entre os servidores efetivos há um percentual maior de mulheres com pós-graduação completa (70%) do que homens (61%). Os homens prevalecem no cargo de Técnico Administrativo (74%) contra 24% de mulheres e também no de Analista Administrativo (66%) contra 34% delas. As mulheres estão mais bem representadas nas profissões de arquivologia (71%), enfermagem (57%) e administração (47%), um percentual bem menor delas ocupa cargos ligados a Informática Legislativa (25%), policiais legislativas (9%) e eletrônica e telecomunicações (2%).

Da mesma forma, as estagiárias mulheres estão concentradas em áreas como pedagogia (100%), secretariado executivo (96%) e arquitetura e urbanismo (86%). Já os estagiários vêm da ciência da computação e tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas (ambos 100% das vagas) e engenharia (74%).

Entre os advogados e consultores o número de brancos é superior a 70%. Entre os analistas o número de brancos fica entre 66%, com menos de 20% que se denominam pardos. E entre os técnicos legislativos o percentual de brancos é de 60% contra 28% de pardos e 3,3% de pretos. A cor branca prevalece entre os cargos de analista legislativo, técnico legislativo e advogado/consultor legislativo.

Talk Show

Ainda dentro da programação do Março Mulheres, na quinta-feira (28) haverá o talk show “Eles por Elas”, no auditório Antônio Carlos Magalhães do Interlegis, na Avenida N2, às 15h. Na ocasião, o mediador Aluizio Oliveira, jornalista da TV Senado, receberá os três finalistas do Prêmio Viva 2018, Elisandro Lotin de Souza, Sirley Vieira e Alfredo de Morais Neto.

Também na quinta (28), às 16h, será aberta a exposição Voto Feminino na Biblioteca Luiz Viana Filho.