A liderança feminina foi tema de uma Roda de Conversa realizada na tarde da última quinta-feira (11) como parte das comemorações do mês da mulher. Em evento realizado pelo Zoom, a médica Daniele Calvano, da Coordenação de Atenção à Saúde do Servidor (Coasas) do Senado, a coordenadora de inovação da Câmara dos Deputados, Patrícia Rêgo de Almeida, e a secretária-geral de administração do Tribunal de Contas da União (TCU), Cláudia Mancebo, discutiram questões sociais e de gênero com as dezenas de inscritos.

Elas endereçaram os preconceitos e dificuldades encontrados por profissionais do sexo feminino no ambiente de trabalho e reforçaram que o problema começa desde a formação das pessoas em casa. O fato de existirem tarefas "feitas para meninas" teria sobrecarregado as mulheres desde cedo.

— Quando a divisão de tarefas é desigual e feita apenas com base no gênero, isso faz as mulheres sempre responsáveis por cuidar da casa, dos filhos, idosos, a gera uma sobrecarga intensa sobre elas — avaliou Cláudia.

Patrícia compartilhou uma experiência pessoal em que um fornecedor duvidou que ela trabalhasse com infraestrutura em seu local de trabalho pelo simples fato de ela ser mulher.

— Ele pediu para falar com o responsável e eu respondi que era eu, para surpresa dele. Sempre vai haver serviços rotulados como femininos e até cargos cuja natureza da profissão parecem só existir por causa das mulheres — criticou.

A dra. Daniele frisou a importância de disseminar conhecimento e informações precisas. Atuando em sua área, ela citou o papel fundamental de mulheres tanto durante a pandemia quanto no cotidiano.

— As lideranças da saúde se colocam no papel de facilitadores da saúde alheia. O que precisamos para brilhar é a transaprencia e a comunicação, que nos faz superar os desafios — concluiu