Ideia Legislativa
Todas as obrigações do empregador pré aprovadas juridicamente, protegendo quem emprega .
O mesmo que se faz apenas ao fim do emprego, todos os direitos do trabalhador descritos caso a caso , aprovados por analista jurídico autorizado, assinados por empregador empregado e "juiz", para evitar que só ao final do ciclo, mediante processo se saiba os reais direitos e deveres.
Mais detalhes
É comum chegar processo por motivos não acordados, má fé de ambas as partes. Seria justo com empregados e empregadores, punindo os maliciosos e relaxando as partes por estarem seguras de que todos os direitos estão previamente ajustados, sem possibilidades de posteriores questionamentos.Isso é justo, e já deveria ser lei a muito tempo. Quem não pode pagar nem contrata, o empregado sabe o que terá.
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Data limite para receber 20.000 apoios
11/05/2018
Ideia proposta por
DRANDE T.
- SP
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