Ideia Legislativa
Demissão de funcionário público sem rendimento ou presença
Penalizar com a perda do cargo qualquer funcionário público, de qualquer esfera de poder, que não tenha rendimento em sistema de qualidade criado com ajuda de consulta popular, que apresente faltas equivalentes a mais de 5% de sua carga horária.
Funcionário público é um funcionário do povo. Se não há rendimento e qualidade em seus serviços, deve ser fortemente penalizado com sua demissão, assim como um funcionário privado. A má qualidade, ausência e não rendimento mediante impunidade é um desrespeito e um insulto ao cidadão contribuinte.
Meta de 20.000 apoios
não atingida
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Linha do Tempo
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Período de apoio encerrado
Esta ideia recebeu 60 apoios e não alcançou a meta dentro do prazo. O período terminou em 16 de novembro de 2017.
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O que pode acontecer com essa ideia?
- A ideia pode ser adotada por qualquer senador ou deputado a qualquer momento, não importa o número de apoios que ela tenha.
- Se a ideia receber 20 mil apoios em até 4 meses, ela será encaminhada para a Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado para ser avaliada pelos senadores. A CDH do Senado pode transformar a ideia em proposição ou arquivá-la.
- Essa ideia pode receber apoios até 16/11/2017.
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Ideia proposta por SKULL L. (RJ)
Emitir declaração de autoria de ideia
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