e-Cidadania

Penalizar com a perda do cargo qualquer funcionário público, de qualquer esfera de poder, que não tenha rendimento em sistema de qualidade criado com ajuda de consulta popular, que apresente faltas equivalentes a mais de 5% de sua carga horária.

Funcionário público é um funcionário do povo. Se não há rendimento e qualidade em seus serviços, deve ser fortemente penalizado com sua demissão, assim como um funcionário privado. A má qualidade, ausência e não rendimento mediante impunidade é um desrespeito e um insulto ao cidadão contribuinte.