Ideia Legislativa - Fim da discriminação de idade em processos seletivos. :: Portal e-Cidadania

Fim da discriminação de idade em processos seletivos.

Abolir a discriminação de idade em processos seletivos dos setores privados e públicos pois, muitas empresas desenham um perfil de funcionário limitando a sua idade (em muitos casos 40 anos é considerado velho já).

Mais detalhes

Esse lei visa proteger, sem a necessidade de cotas, os profissionais mais experientes e, também, valorizar toda sua experiencia adquiria com seus estudos, tempo de serviço e etc. Além de levar em questão contribuir para que o trabalhador garanta seu direito a aposentadoria por tempo de serviço, uma vez que a mudança na previdência aumentará o coeficiente estimativa de vida X tempo de contribuição.

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