Ideia Legislativa
Restringir a contratação via processo seletivo e excepcional interesse público em 3%.
O concurso público é o caminho mais seguro para seleção, garantindo a igualdade de concorrência e evitando a troca de favores. Atualmente, prefeituras e Estados preferem fazer a contratação via processo seletivo ou contratação por excepcional interesse público,abrindo margem p favores e ineficiência
Os administradores veem preferindo não realizar concurso público, realizando contratação via processo seletivo utilizando quase totalmente o numero de vagas, onde torna inconstitucional, duvidoso, e fere a garantia do principio da igualdade de concorrência e eficiência para o serviço publico. A realização de concurso traz clareza e segurança a população.
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Data limite para receber 20.000 apoios
31/10/2017
Ideia proposta por
SILVA S. - PB

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