Ideia Legislativa
Garantia e Manutenção de Empregos com a Reforma da Previdência para Jovens e Idosos.
Hoje no Brasil os trabalhadores que perdem seus empregos após os 40 ou 50 anos de idade dificilmente encontram uma nova colocação porque as empresas priorizam a contratação dos mais jovens. Muitos desses profissionais são altamente qualificados e com ampla experiência.
Mais detalhes
Minha proposta é aprovar uma lei que estabeleça a idade de acesso ao Serviço Publico por meio de Concurso ou então um percentual de vagas que garanta o acesso ,se aprovado for, para as pessoas acima dos 40 anos . Dessa forma teríamos jovens empregados, com mais vagas disponíveis à eles oferecidas pela iniciativa privada e empregos também para os mais velhos melhorando a arrecadação da Previdência.
3 apoios
20.000
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Data limite para receber 20.000 apoios
14/10/2017
Ideia proposta por
JOSE R. D. D. C.
- SP
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