Ideia Legislativa
Obrigatoriedade das empresas a contratar 5% do quadro de maiores de 55 anos.
Garantir emprego para pessoas com idade acima de 55 até 65 anos, idade de aposentadoria. Pois o cidadão que é demitido após os 50 anos, não consegue mais emprego por ser considerado velho para o mercado de trabalho formal. Obrigatoriedade como a de pessoas com necessidades especiais.
Com esta lei, o governo garantiria mais contribuição ao INSS e possibilidades de trabalho ao cidadão até a sua aposentadoria.
3 apoios
20.000
  Encerrada - Sem apoio suficiente

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Data limite para receber 20.000 apoios
23/09/2017
Ideia proposta por
HUMBERTO B. D. S. - AM

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