e-Cidadania

Atualmente, é descontado da folha de pagamento do empregado de 8 a 11% de acordo com o salário. A ideia é tornar opcional esta contribuição, permitindo aos trabalhadores decidirem onde investir esse dinheiro mensal, visto que há outras opções para o investimento desse dinheiro no mercado. Ou flexibilizar, permitindo ao empregado reduzir ou ampliar essa porcentagem, de um modo que ele possa ver um reflexo no seu tempo de contribuição, ex:(É descontado R$110,00 por mês de INSS do salário de um empregado, caso ele queira contribuir com R$220,00 seria permitido - Logo o tempo de contribuição deveria reduzir. O poder de decisão estaria nas mãos do próprio trabalhador e não imposto pelo governo, e também descongestionaria o quebrado sistema previdenciário.