Ideia Legislativa
Estabelecer quotas de pessoas com mais de 50 anos nas empresas.
Garantir que os trabalhadores com mais de 50 anos terão emprego após esta idade para conseguir aposentar com idade média de 60 anos de idade. Esta faixa de idade o trabalhar tem muita dificuldade em conseguir um emprego.
Mais detalhes
As empresas, com raras exceções, buscam pessoas mais jovens para contratar e a reforma da previdência prevê que o trabalhador de aposente com mais idade. Para que isso seja possível, é necessário que exista um mercado de trabalho para esses trabalhadores com mais de 50 anos.
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Data limite para receber 20.000 apoios
30/03/2017
Ideia proposta por
LUIZ F. N. J.
- SP
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