e-Cidadania

Atualmente no mercado de trabalho quando o individuo atinge 55 anos é considerado "velho" sendo dispensado de suas funções. Na maioria das vezes ele ainda encontra-se apto a trabalhar mas não consegue recolocação no mercado de trabalho. O valor da aposentadoria é insuficiente acarretando uma perda na qualidade de vida.

Alterar a Lei nº 8.213, de julho de 1991, também conhecida como Lei de Cotas, que obriga o preenchimento de 2% a 5% das vagas do quadro de funcionários com reabilitados ou com deficiência, incluindo tambem, nos mesmos moldes, pessoas com mais de 55 anos.