Ideia Legislativa
Obrigar as empresas com mais de 100 funcionarios a ter um % de funcionarios com mais de 55 anos.
Atualmente no mercado de trabalho quando o individuo atinge 55 anos é considerado "velho" sendo dispensado de suas funções. Na maioria das vezes ele ainda encontra-se apto a trabalhar mas não consegue recolocação no mercado de trabalho. O valor da aposentadoria é insuficiente acarretando uma perda na qualidade de vida.
Mais detalhes
Alterar a Lei nº 8.213, de julho de 1991, também conhecida como Lei de Cotas, que obriga o preenchimento de 2% a 5% das vagas do quadro de funcionários com reabilitados ou com deficiência, incluindo tambem, nos mesmos moldes, pessoas com mais de 55 anos.
11 apoios
20.000
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Data limite para receber 20.000 apoios
07/03/2017
Ideia proposta por
JONIA F. D. A. A.
- RJ
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