Ideia Legislativa
Obrigatoriedade de novo Concurso Público Municipal a cada gestão.
Muitas prefeituras e principalmente a do município onde resido, estão há mais de duas gestões sem realizar novo concurso público para contratação de funcionários. O que acaba expandindo o número de contratos temporários ao longo dos anos e mau remanejamento dos funcionários que estão contratados. Abre-se, ainda, uma brecha para a existência de funcionários fantasmas, alguns nem exercem mais o cargo pelo qual concorreram no último concurso, alguns foram embora e seus cargos foram assumidos por familiares que não haviam feito o referido concurso. Há ainda aqueles casos de pessoas que não atuam no cargo para o qual passaram, uma vez que estão a tanto tempo como "concursados" que acabam subindo e assumindo outros cargos. Quem perde com isso, infelizmente, é a população, que precisa do serviço público.
A obrigatoriedade do concurso público municipal a cada gestão viria, neste problema acima citado, a conter a demanda de contratados a curto prazo, "impediria" o remanejamento dos cargos a longo prazo, estimularia o setor público municipal e secretárias, vejo a renovação de profissionais como um novo recomeço, novos ideais, novas formas de se trabalhar e oferecer um atendimento de qualidade à população, uma vez que não haveria período longo para acomodação.
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Data limite para receber 20.000 apoios
22/06/2016
Ideia proposta por
GEISSIANE L. - CE

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