e-Cidadania

Todos os concorrentes a cargos da Administração Pública, além do concurso, um candidato deve preencher outros requisitos, o inciso I do artigo 37 da Constituição da República Federativa do Brasil, trata das disposições gerais da administração pública, incluindo o direito de acesso a cargos, empregos e funções públicas. A Constituição assegura que estes são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei; assim como aos estrangeiros na forma de lei. Nos termos do inciso II, “a investidura em cargo ou emprego público depende da aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração”. Além da realização e aprovação em concurso público, um candidato a servidor público deve ainda preencher determinados requisitos que podem variar, de acordo com o cargo pretendido. Com essa premissa, fica proposto que os candidatos a gerência de órgãos públicos da União, Estados, DF e Municípios façam um teste de proficiência em administração publica nas matérias abaixo citadas, para então terem lançada sua candidatura. Com o partido escolhendo só os melhores e mais preparados a exercer cargo de tamanha responsabilidade e prestígio. Conteúdo Abordados na prova: Auditoria e Controladoria; Ciência Política; Contabilidade Geral; Contabilidade Pública; Direito Administrativo; Direito Constitucional; Direito e Legislação Tributária; Filosofia e Ética; Instituições de Direito Público e Privado; Macroeconomia; Orçamento Público; Organização, Processos e Tomada de Decisão; Políticas Públicas e Sociedade; Administração Estratégica; Elaboração e Gestão de Projetos; Gestão Ambiental e Sustentabilidade; Gestão de Operações e Logística; Gestão de Pessoas no Setor Público; Planej. e Programação na Adm. Pública; SIC no Setor Público; Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias