e-Cidadania

Milhares de trabalhadores CLT enfrentam hoje uma escolha cruel: cuidar de pais e avós gravemente doentes ou manter o emprego. Isso acontece porque não existe lei que garanta esse direito, e muitos acabam demitidos ou precisam faltar sem receber. Esta proposta cria uma licença de até 15 dias por ano, sem qualquer prejuízo no salário, para que o trabalhador possa cuidar de familiares idosos doentes. Para ter direito, basta apresentar laudo médico e comprovante de parentesco. É simples, justo e sem burocracia. É uma medida essencial, humana e urgente, considerando o rápido envelhecimento da população