Ideia Legislativa
Obrigatoriedade de transparência salarial e condições de trabalho em vagas.
Esta proposta obriga empresas a divulgarem claramente em seus anúncios de emprego o salário, carga horária, benefícios e riscos à saúde da função. A medida visa combater a assimetria de informações, economizar o tempo de candidatos e recrutadores, promover a equidade salarial e garantir o direito à informação preventiva sobre a saúde ocupacional desde a candidatura.
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Data limite para receber 20.000 apoios
05/01/2027
Ideia proposta por
MARCELO B. N.
(CE)
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