e-Cidadania

O orçamento militar gasta quase 85% com pessoal, inviabilizando investimentos estratégicos e achatando o soldo da ativa. Propõe-se um choque de gestão e salvação fiscal: 1) Idade mínima de 59 anos para ir à reserva; 2) Fim da paridade e integralidade; 3) Suspensão da renovação de contratos para militares temporários; 4) Redução de vagas de carreira em áreas-meio; 5) Fusão de diretorias e comandos intermediários para enxugar estruturas e chefias; 6) Reversão obrigatória da economia para reajuste salarial da ativa e modernização tecnológica. A Defesa precisa focar recursos no preparo e combate real, não na manutenção de burocracia e benefícios.