Ideia Legislativa
Transparência e Justiça no Uso de Inteligência Artificial em Processos Seletivos
Propõe-se proibir o uso exclusivo de robôs e sistemas de Inteligência Artificial para eliminar candidatos em seleções de emprego. A proposta exige que as empresas deixem claros os critérios de avaliação automatizada, garantam ao trabalhador o direito de ter seu currículo revisado por uma pessoa real em caso de reprovação e proíbam filtros automáticos que discriminem candidatos por seu endereço ou por tempo de desemprego.
Meta de 20.000 apoios
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Linha do Tempo
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O que pode acontecer com essa ideia?
- A ideia pode ser adotada por qualquer senador ou deputado a qualquer momento, não importa o número de apoios que ela tenha.
- Se a ideia receber 20 mil apoios em até 4 meses, ela será encaminhada para a Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado para ser avaliada pelos senadores. A CDH do Senado pode transformar a ideia em proposição ou arquivá-la.
- Essa ideia pode receber apoios até 24/12/2026.
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Ideia proposta por PEDRO L. S. M. (PE)
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