e-Cidadania

Esta lei obriga as empresas a divulgarem o valor do salário ou a faixa salarial inicial em todos os anúncios de emprego. Hoje, milhares de trabalhadores perdem tempo e dinheiro com transporte participando de processos seletivos longos, para só no final descobrirem que a remuneração está muito abaixo do esperado. A falta de clareza gera frustração e prejudica quem mais precisa. A transparência salarial valoriza o tempo do cidadão, reduz a desigualdade, moderniza o mercado de trabalho brasileiro e garante um processo de contratação muito mais justo e eficiente para ambos os lados.