e-Cidadania

As horas extras, jamais deveriam valer menos de 100%, pois, estamos falando de abrir mão de saúde por dinheiro. Acredito que em dias normais, como de segunda a sexta, o mínimo aceitável deveria ser de 100%, passando para 200% em dias de sabados, domingos e feriados. Esses valores deveriam ser reajustados para que não tenha como se negociar na CLT, a negociação deve ser a partir desses valores, pois seriam o minimo. Em relação a hora de almoço, deveria ser caso o trabalhador aceite, a negociação de abrir mão de sua hora de descanso por dinheiro, minimo de 200% a ser reajustado de acordo com o trabalhador, se o patrão aceitar os termos do funcionário eles podem reajustar para mais, somente.