Ideia Legislativa
Pró-Labore real para Cônjuges em empresas familiares - Assimetria de Gênero Pós Divórcio.
Instituir a obrigatoriedade de remuneração formal (pró-labore) para o cônjuge (na maioria mulheres) que atua diretamente nas atividades ou na gestão de empresas constituídas ou desenvolvidas durante a união sob o regime de comunhão parcial de bens, quando a titularidade ou o controle societário estiver concentrado apenas no parceiro. A proposta de um pró-labore obrigatório e fiscalizado para cônjuges colaboradores visa garantir dignidade, independência financeira e subsistência imediata durante a constância do casamento, evitando a total descapitalização do cônjuge que ficou à margem da formalidade societária e evitar grandes impactos no dissolução futura do casamento.
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Data limite para receber 20.000 apoios
03/12/2026
Ideia proposta por
STEPHANE B. F.
(MA)
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