e-Cidadania

Sugiro a inclusão de incentivos às empresas que oferecem plano de saúde aos seus colaboradores. A Lei nº 15.377/2026 estabelece obrigações importantes voltadas à prevenção e à conscientização em saúde, porém não prevê nenhum benefício para as organizações que já investem significativamente na assistência médica de seus funcionários. Empresas que custeiam total ou parcialmente planos de saúde contribuem para o acesso mais rápido a consultas, exames e tratamentos, favorecem o diagnóstico precoce, reduzem afastamentos por doença e ajudam a diminuir a sobrecarga do Sistema Único de Saúde (SUS). Dessa forma, proponho que a lei contemple mecanismos de incentivo, como benefícios fiscais, redução