e-Cidadania

Proponho uma alteração na CLT para que o trabalhador que decidir pedir demissão não seja punido com a perda dos seus direitos. A ideia é permitir que, ao pedir demissão, o profissional possa sacar o saldo do seu FGTS e ter acesso ao seguro-desemprego, eliminando a barreira financeira que hoje prende as pessoas a empregos onde não querem mais estar. Hoje no Brasil, pedir demissão parece um castigo. Se você está em um ambiente de trabalho tóxico, se adoeceu por burnout, ou se simplesmente quer mudar de carreira para buscar algo melhor, você é obrigado a abrir mão de tudo: do FGTS (que é um dinheiro seu, fruto do seu esforço) e do seguro-desemprego, que deveria servir como um colchão seguro